抓好服務謀發(fā)展，轉變作風促提升

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察廣東重要講話、重要指示精神，區(qū)科技局結合實際持續(xù)糾“四風”樹新風，以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，著力解決工作作風中的突出問題，不斷形成有利于發(fā)展的良好環(huán)境，切實推動工作再上新臺階，邁向新征程。

一、突出政治建設，強化教育培訓。一是嚴格落實“第一議題”制度，建立“理論學習中心組領學、機關支部帶學、黨員干部自學、應知應會訓學”的“四位一體”學習制度，主要負責同志帶頭上黨課，以《加強機關作風建設，發(fā)揚全力攻堅精神》《加強黨性修養(yǎng)鍛造堪當重任的干部隊伍》等為題，動員號召全體黨員干部強化機關作風建設，積極奮進，轉變工作態(tài)度，從被動而為向主動擔當轉變。二是組織干部職工集中觀看《零容忍》《追問初心》等警示教育片，參觀江門市黨群服務中心廉政教育基地，通過粵政易及微信工作群向干部職工推送蓬江清風等公眾號，推送廉政資訊并開展節(jié)前廉政提醒。常態(tài)化開展紀律警示教育，通過組織黨員干部學習黨紀法規(guī)和案例通報等方式，引導督促黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

二、突出抓早抓小，堅持刀刃向內。一是落實《江門市蓬江區(qū)科學技術局談心談話制度》，組織開展日常談話、任前廉政教育談話、組織生活會前談心談話、工作提醒談話等。二是圍繞本單位作風問題、工作效率效果等問題，多次召開作風分析會，領導與領導間、同事與同事間開門見山直面存在問題，深入進行內部審視，辣味分析問題根源，加強工作紀律整頓，提振干部職工奮發(fā)作為精氣神。三是加大內審發(fā)現問題整改力度，對科技項目資金管理使用情況進行梳理，根據科技專項資金使用專項檢查情況制定整改工作方案，規(guī)范科技專項資金的監(jiān)督管理，采取分類跟進措施，分步推進整改。

三、突出為企務實，加大暖企紓困。一是切實轉變工作作風，踐行一線工作法，深入6個鎮(zhèn)街和企業(yè)一線，為企業(yè)開展R&D經費統計年報填報實務培訓、技術合同認定登記培訓、組織企業(yè)開展項目申報培訓和技術需求對接會，采取“送策上門”、政策引導、智力扶持對接服務等工作措施，進一步規(guī)范科技指標歸集數據質量。今年1-6月，我區(qū)科學研究和技術服務業(yè)營業(yè)收入同比增長11.04%，1-5月增速持續(xù)位居全市第一，拉動全市科學研究和技術服務業(yè)營收保持正增長；今年第二季度，科學研究和技術服務業(yè)工資總額增速為22.2%，反饋核定數同比增長8.4%，增速居全市第二，比全市平均水平高2.5個百分點；截至目前技術合同成交額2.91億元，技術交易額2.39億元，全市第一。二是制定《蓬江區(qū)科學技術局2023年暖企調研工作方案》，緊緊圍繞中心大局，堅持問題導向，推動思想大解放、能力大提升、作風大轉變，切實發(fā)揮科技部門服務企業(yè)效能，幫助我區(qū)企業(yè)解決當前發(fā)展中遇到的困難和問題，積極引導創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，努力探索有效服務企業(yè)的長效機制，建立企業(yè)需求建議情況持續(xù)跟進表，今年以來對接跟進企業(yè)需求建議20多條，切實做到事事有回應，件件有著落。

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