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      我為群眾辦實事|進店培訓+穩(wěn)崗留工+服務人才!多舉措促就業(yè)惠民生

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        黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來,蓬江區(qū)人社局結(jié)合工作職能,提前安排部署,主動對接服務,通過搭建企業(yè)溝通交流平臺,為企業(yè)解決用工難題;開展深入調(diào)研,立足企業(yè)實際服務人才;推出“粵菜師傅”進店培訓項目,為群眾免費提供技能培訓……以實實在在的舉措為群眾解難題辦實事,切實促就業(yè)惠民生,推動全區(qū)就業(yè)形勢持續(xù)向好。

        搭建企業(yè)交流平臺,分享招工留人經(jīng)驗

        為解決企業(yè)用工難題,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,蓬江區(qū)人社局主動搭建企業(yè)交流平臺,分享招工留人的先進經(jīng)驗,并宣傳最新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

        4月下旬,蓬江區(qū)人社局舉辦了蓬江區(qū)企業(yè)招工留人工作交流暨就業(yè)政策宣講會,有關負責人在會上對廣東省3.0版“促進就業(yè)九條”、今年廣東省減輕企業(yè)負擔的主要舉措、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼項目及辦理途徑等進行宣傳解讀,為企業(yè)招工留人打破政策壁壘。另外, 6家企業(yè)在會上介紹了招工留人的先進工作經(jīng)驗?;顒拥玫饺珔^(qū)127家超億元規(guī)上工業(yè)企業(yè)的積極響應,各參會企業(yè)代表均表示從中學習到很多好的經(jīng)驗和做法。

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        會上,蓬江區(qū)人社局結(jié)合本區(qū)企業(yè)用工需求與就業(yè)情況,提出與企業(yè)配合完成的三項工作。一是配合做好江門市蓬江區(qū)首屆“百校對百企”校企合作洽談會;二是配合做好勞務中介專項整治行動;三是結(jié)合開展黨史學習教育,扎實推進“百名黨員進企業(yè)”實踐活動。

        蓬江區(qū)人社局有關負責人表示,下一步,將深入貫徹上級部署要求,建立更加密切的政企聯(lián)系機制,切實助力企業(yè)解決好招工留人問題,為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。

        立足實際深入調(diào)研,用心做好人才服務

        人才引進難是科技型企業(yè)遇到的普遍問題。為了解決這個問題,蓬江區(qū)人社局深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和“人才強區(qū)”戰(zhàn)略,進一步完善基層人才工作體系,建立政企聯(lián)動、齊抓共管的人才服務新模式,實現(xiàn)人才管理服務“零距離”。

        精心筑巢方能引得鳳來。蓬江區(qū)人社局大力支持企業(yè)建設博士后科研平臺,近日組織區(qū)內(nèi)約10家重點科技型企業(yè)到嘉寶莉化工集團股份有限公司調(diào)研學習,通過“看示范、學經(jīng)驗”讓企業(yè)對建立博士后科研平臺有了更具象、更詳盡的了解,打消企業(yè)對建站的擔憂和疑慮,推動蓬江區(qū)博士后科研平臺建設和轄區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。目前,全區(qū)已建立國家級博士后科研工作站1家、廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地3家、廣東省博士工作站6家,今年再新增公示廣東省博士工作站3家,新增量和總量將躍居全市第一。

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        建設蓬江區(qū)企業(yè)“人才之家”是另一項重要舉措。蓬江區(qū)人社局著力在轄區(qū)內(nèi)樹立一批企業(yè)人才工作先進示范標桿,通過發(fā)揮先進示范效應,激發(fā)企業(yè)引才、育才、留才、用才的主體作用。

        不僅如此,蓬江區(qū)人社局始終堅持主動服務的理念,積極組織人才活動,用心提供優(yōu)質(zhì)高效的服務,例如深入鎮(zhèn)(街)開展“人才政策進企業(yè)”專題講座、配合籌備“520”人才節(jié)活動,為企業(yè)聚才引才提供活動平臺;邀請蓬江區(qū)高層次人才申領“蓬博人才卡”,為高層次人才提供工作和生活便利。目前,蓬江區(qū)已有316位高層次人才登記預約申領“蓬博人才卡”。

        “粵菜師傅”進店培訓,小切口帶動大民生

        就業(yè)是最大的民生。為促進高質(zhì)量就業(yè),增進民生福祉,蓬江區(qū)人社局結(jié)合黨史學習教育,把“粵菜師傅”工程列入“為民生辦實事解難題”清單和全區(qū)民生實事項目,創(chuàng)新推出“粵菜師傅”進店培訓,免費為群眾提供粵菜烹飪技能培訓及就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。

        由蓬江區(qū)人社局主辦的“五洞牛肉‘粵菜師傅’名廚大師進店培訓交流活動”在棠下鎮(zhèn)五洞村舉辦?;顒硬粌H增進了餐飲行業(yè)的技藝交流,提升了五洞村牛肉烹飪水平,還帶動了餐飲行業(yè)的就業(yè)創(chuàng)業(yè),構(gòu)建了“粵菜師傅”工程助力鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的蓬江模式。

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        除了名師名廚進村進店交流培訓以外,蓬江區(qū)人社局還為五洞村量身打造了“粵菜師傅”工程“五洞模式”,通過“粵菜師傅”專場招聘會和創(chuàng)業(yè)孵化行動,把職業(yè)培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務整合起來,助推五洞村打造成為遠近聞名的“網(wǎng)紅牛肉村”,帶動本村及棠下北片區(qū)上千名村民實現(xiàn)在“家門口”就業(yè)。

        據(jù)了解,蓬江區(qū)人社局自2020年起將“粵菜師傅”公益培訓班開進五洞村,提升廚師烹飪技能。今年,蓬江區(qū)人社局著力在“粵菜師傅”技能培訓的產(chǎn)業(yè)化帶動力、行業(yè)化影響力上下功夫,打造了“技能大師工作室+餐飲行業(yè)+烹飪愛好者”的進店交流模式,讓專業(yè)的廚師教育與餐飲行業(yè)實際結(jié)合起來,碰撞出新的火花,帶動鄉(xiāng)村餐飲業(yè)蓬勃發(fā)展,以小切口帶動大民生。

        接下來,蓬江區(qū)人社局還將進一步發(fā)揮“粵菜師傅”技能大師工作室的作用,發(fā)動“粵菜師傅”技能大師工作室成員深入鎮(zhèn)街開展粵菜烹飪名師進店培訓活動,提升鄉(xiāng)村粵菜出品水平,培育本土粵菜名店,深入打造蓬江特色“粵菜師傅”工程品牌。


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