蓬江區(qū)院以“五抓五提升”全力打造“五個過硬”基層檢察院

　　近年來，蓬江區(qū)檢察院緊緊圍繞新時代對檢察工作的新任務新要求，通過“五抓五提升”，全力打造“五個過硬”基層檢察院，先后被評為“全國文明接待室”“全國宣傳先進單位”“江門市先進基層檢察院”“江門市文明單位”“江門市愛心單位”。檢察業(yè)務工作穩(wěn)居全市前列，2017年排名全市第二，2018年和2019年均排名全市第一，有103人次獲得國家、省、市級表彰，實現(xiàn)了業(yè)務隊伍雙建設、雙突破。

　　一、抓實政治統(tǒng)領，提升向心力

　　緊緊扭住黨的建設強化基層院建設。一是加強新時代理論武裝。落實好“第一議題”學習制度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”融入具體檢察工作中，檢察人員思想政治素質顯著提高。充分運用“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅決落實意識形態(tài)責任制，健全以黨組（中心組）學習為龍頭、支部學習為基礎、學習強國等平臺自主學習為補充的學習格局，創(chuàng)新“微黨課”、讀書分享會等形式，引導檢察人員堅定政治立場、增強政治定力。開展“大學習、深調研、真落實”活動，征集到調研文章285篇，并把學習成果轉化為思想自覺和行動自覺。二是大力提升機關黨建水平。積極落實廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃和模范機關創(chuàng)建，抓好每月組織生活清單的落實，提高“三會一課”質量及黨員教育管理水平。在執(zhí)法辦案一線、服務群眾窗口，創(chuàng)建“黨員示范崗”。在新冠肺炎疫情期間，成立高速路口執(zhí)勤、社區(qū)值守2支黨員先鋒隊，593人次參加防疫活動，涌現(xiàn)出一批抗疫先進典型。

　　二、抓好理念變革，提升創(chuàng)新力

　　以理念變革引領履職能力的提升。一是黨建引領把好工作方向。以“抓黨建、強班子、帶隊伍、重科技、促業(yè)務”為工作思路，堅持黨對檢察工作的絕對領導，把講政治落實到檢察工作、隊伍建設的各方面各環(huán)節(jié)，確保檢察工作方向正確。二是司法改革釋放檢察動力。順利開展了司法體制改革、內設機構改革和各類配套改革工作，健全辦案組織，合理配置人員，優(yōu)化隊伍結構。創(chuàng)新探索案件“繁簡分流”，以認罪認罰案件集約化辦理、“值班公訴人”及簡化庭審環(huán)節(jié)等方式，與公安、法院增加合力實現(xiàn)訴訟流程全程簡化，釋放檢察改革動力。三是集體凝聚煥發(fā)隊伍活力。從構建和諧班子、推進業(yè)務建設、強化紀律作風、激發(fā)主體意識四方面入手，領導以身作則，干警盡責盡職，形成整體合力，隊伍的創(chuàng)新力、凝聚力得到全面加強。

　　三、抓牢主責主業(yè)，提升影響力

　　聚集黨委政府工作大局履職盡責。一是全面履職推動工作進步。履行好批捕起訴職能，2018年-2019年共批準逮捕1227件1920人，起訴1684件2417人。保持對涉黑惡犯罪高壓態(tài)勢，至今已批捕59件222人，起訴27件130人。在辦案中監(jiān)督、在監(jiān)督中辦案，提起了全市首例刑附民公益訴訟、全市首宗藥品領域刑附民公益訴訟等公益訴訟案件，辦理的一批刑事案件先后獲評全國、全省、全市精品案件。二是在狠抓辦案質效中提升履職能力。連續(xù)三年推行“案件質量年”活動，以“求極致”突出案件質量，推動案件質量評查工作向科學化、規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展，近兩年共對187件案件進行評查。三是在服務綜治管理中彰顯檢察擔當。推行“六個一”幫教模式，成功幫助一批涉罪未成年人回歸家庭、學校和社會。狠抓“一號檢察建議”的貫徹落實，普法宣講團每年開展專題法治講座40余次。積極發(fā)揮檢察室職能作用，加大對行政不作為案件、公益訴訟案件線索挖掘，近兩年共移送案件線索300余件。

　　四、抓細素質強檢，提升戰(zhàn)斗力

　　堅持素質能力“全提升”，激發(fā)發(fā)展勇氣。一是從優(yōu)待檢營造人才成長環(huán)境。從政治上關心、思想上關愛、生活上體恤檢察人員，增強檢察人員職業(yè)認同感和自豪感。樹立正確選人用人導向，2017年以來提拔優(yōu)秀干部24人次，讓實干精神在該院蔚然成風。二是全方位拓展人才培養(yǎng)渠道。組織政治理論學習、業(yè)務培訓和崗位練兵等各類培訓1215人次。制定《“青苗行動”實施方案》，推行青年檢察官“雙導師”培養(yǎng)成長計劃，對檢察人員的培養(yǎng)方法和內容進行規(guī)劃。選派4名優(yōu)秀黨員干部擔任“第一書記”，三年內借調24人次到區(qū)政府、政法委、監(jiān)察委、團委等部門磨礪，盤活人才成長環(huán)境。涌現(xiàn)出“全省檢察機關優(yōu)秀公訴人”“首屆全省未成年人檢察業(yè)務能手”等業(yè)務標兵31人次。

　　五、抓嚴正風肅紀，提升執(zhí)行力

　　用好從嚴治檢“安全閥”,狠抓紀律作風。一是嚴抓警示教育。堅持每季度召開黨風廉政建設聯(lián)席會議，層級簽訂黨風廉政建設責任狀，認真落實談話提醒制度。常態(tài)化開展警示教育，近三年，組織收看《“蠅貪”之害》《忘卻初心終沉淪》等廉政教育片7次，發(fā)放廉政書籍230本，參觀廉政教育基地5次，及時學習紀委及檢察系統(tǒng)通報的違紀違法典型案例。二是從嚴從實抓監(jiān)督管理。建立干警執(zhí)法檔案、廉政檔案，認真貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”，確保案案記錄、全程留痕。出臺《加強司法辦案內部監(jiān)督制約試行辦法》，紀檢監(jiān)察組對檢察官辦案情況進行監(jiān)督，特別是不捕不訴、取保候審和羈押必要性審查等敏感案件進行重點監(jiān)督，三年來共抽查案件197宗。建立上下班考勤制度，每月定期公示請銷假情況，綜合運用提醒、誡勉談話、通報批評等措施，機關風紀更現(xiàn)清朗。